市委七届八次全会结束后，市纪委监委迅速在全系统掀起学习贯彻热潮，以全会精神为指引、为动力，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，全力为“融入长三角、建设新盐城”提供坚强政治和纪律保障。
深入学 识大局 把准工作的“指南针”
市纪委监委第一时间下发通知，要求全市纪检监察机关和纪检监察干部认真学习市委全会精神，坚持领导带头学、原原本本学、联系实际学，全面理解、深刻把握市委全会新理念、新要求，努力学出高站位、学出精气神。
8月2日，市纪委监委召开中心组学习会，学习传达市委全会主要精神。市纪委主要负责同志带头学原文、谈体会，并对学习贯彻工作提出部署安排。委领导班子成员分别参加所在党支部活动，组织专题学习、专题研讨，切实把全体纪检监察干部的思想和行动统一到市委要求上来。
“市委全会报告为纪检监察工作指明了方向，报告中蕴含的拼搏奋斗精神也激励着我们锐意进取、勇争一流。”市纪委办公室工作人员孙维维在第一党支部学习会上谈道。
市纪委监委还将市委全会部署的重点任务分解落实到全委各部门，建立跟踪问效机制，定期督查通报，确保有部署有要求，就有落实有成效。
知使命 强担当 全力优化“三个环境”
“全市纪检监察机关要主动服从和服务全市工作大局，紧扣中心强化纪律保障。”市委常委、市纪委书记、监委主任王小红如是说。
市纪委监委紧紧围绕推进“两海两绿”和建设“四个新盐城”大局，决定以更大力度营造好“三个环境”，为全市经济社会高质量发展扫清障碍、凝聚力量。
营造政令畅通的政治环境。统筹运用纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督力量，把各地各部门落实市委全会精神情况作为监督重点，突出对打好“三大攻坚战”、重大项目建设、重大政策措施落实情况的监督检查，坚决防止和纠正上有政策、下有对策以及落实中的“梗阻”现象。强化形式主义官僚主义集中整治，协助市委组织好警示教育活动，让3 21事故教训警钟长鸣，让反对形式主义官僚主义成为党员干部的行动自觉。
营造更加亲清的营商环境。探索与上海市纪检监察机关建立一体化纪律保障机制，积极推动盐城营商服务、政务服务接轨上海。扎实开展“两个1000”（走访民营企业1000家、明查暗访1000次）走访活动，设立涉企服务作风问题曝光台，严肃查处影响市场主体健康发展的腐败和作风问题。同时，出台《盐城市亲清政商关系“十要十不准”清单》，用好容错纠错机制，引导政商各尽其责、共谋发展。
营造清正廉洁的从政环境。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，一体推进“正风肃纪镇村行”和“正风肃纪看机关”两个专项行动。坚持分地区分行业分领域警示教育制度，筹备召开执法等领域警示教育大会，用好纪律检查建议和监察建议深化标本兼治。精心组织纪检监察干部大走访，深入群众发现了解干部作风和廉洁情况，坚决防止出现群众口碑极坏、纪检监察机关却没有发现的情况，用纪律和法律管护好整片“森林”。
提能力 转作风 锻造纪检监察“铁军”
高素质队伍是高质量发展的关键。市纪委监委把纪检监察干部队伍建设作为一项基础性工作，按照市委全会部署要求，全面加强党的建设，着力锻造铁打的“打铁人”队伍。
坚持在“不忘初心、牢记使命”主题教育上作表率走前列，市纪委监委紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，扎实推进“五提前五在先”活动，精心谋划并实施了多项预热活动。
委领导班子成员带头上党课，每月党支部活动安排2至3名同志分享政治学习体会，组织纪检监察干部全员培训，开展重点课题调研评比，启动传帮带“薪火计划”，推进市纪检监察学会换届，选聘15名特邀监察员，打造富有纪委监委特色的机关文化墙……
一项项具体活动和举措，不仅增强了纪检监察干部的政治能力、业务能力，而且进一步弘扬勇于自我革命精神，提升了纪检监察干部队伍纯洁性和先进性。
