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【学习心得体会】 林云松: 守初心 增恒心 强担当

作者:林云松   编辑:yf   浏览数:4171   来源:盐城镜鉴网    [ ] 【纠错】 2019-8-7 9:11:59

编者按:

  5月下旬,我市举办了全市镇(街道、园区)党(工)委书记廉洁从政专题培训班,取得了良好的效果。各位学员围绕“如何做一名群众满意的党委书记”主题撰写了学习心得体会,现开设专栏予以登载。今天推出的是响水县双港镇党委书记林云松的文章《守初心 增恒心 强担当》。
 
     根据组织安排,本人参加全市乡镇党委书记廉洁从政专题培训班,认真聆听了各位领导精心准备的专题讲座,积极参加晚上的讨论交流活动,充分感受到了上级领导对我们基层一线同志的重视和用心良苦的特殊关爱。特别是聆听了市纪委王书记的动员报告,直有“冒汗”的感觉,会后交流时,大家都有真的是“印象最深的一次培训班”,达到了“内心有触动”的效果。为实现王书记要求“工作有推动”的目的,就如何做一名群众满意的乡镇党委书记,浅谈三点想法:

     一、以政治建设为统领,做政治上的明白人。旗帜鲜明讲政治,是党员干部有别于群众的最基本特征,带头讲政治是乡镇党委书记的必尽之责,且因处在“官之末、兵之头、民之首”,是党在基层的“关键少数”,岗位特殊责任重大,必须不忘初心、牢记使命,切不可妄自菲薄,自我放松要求,也不能独善其身只做“老好人”。

     一是增强政治定力,当好政治方向的“守门员”。当前,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党,共圆“两个中国梦”是党中央的决策部署,乡村振兴战略是党中央交给我们光荣而艰巨的任务,乡镇党委书记既要有态度、更要有行动,决不能做“两面人”,“四个意识”强不强、“两个维护”实不实,对上负责和对下负责是不是一致,群众看得最清楚,评价直接关系到党的形象、关系到人心向背、更关系到执政基础。我们只有对党绝对忠诚,带班子管队伍履职尽责,多吸理论之“氧”、筑牢信仰之“基”,勤补精神之“钙”,把稳思想之“舵”,才能做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏、政治责任不松,才能敢于担当、敢于和错误言行作斗争,政治定力是干在实处、走在前列的根本保证。

     二是增强纪律约束力,当好政治生态的“护林员”。经常性在内心重温入党誓词,时刻牢记第一身份是党员,严守政治纪律和政治规矩是自己的天职,要让纪律成为“带电的高压线”。以身作则才能以上率下,全面遵守六大纪律,坚决做到“四个服从”、“五个必须”、杜绝“七个有之”,今后要以“头顶三尺有神明”的敬畏之心,把接受监督养成习惯、把监督别人当成职责,辩证地理解信任不能代替监督、严管才是厚爱的深意,构建对党员干部教育、管理、监督、问责环环相扣的长效机制,以党纪约束力厚植“打铁还需自身硬”的底气,努力营造以“咬耳扯袖”为主流的政治生态。

     三是不断提升道德修养,当好乡风文明的“宣传员”。明大德守公德严私德,带头践行社会主义核心价值观,在做官做事做人中时时处处体现“三严三实”,正确处理好公私、义利、是非、正邪、亲清等关系,严家教正家风,做到生活上知足、工作上不知足、能力上知不足,敢于发出“向我看齐”的声音,切实增强自身对干部群众的感召力。把提高乡风文明程度当成自己主政一方的份内之责,正视精神上的差距比经济上的差距危害更甚。规范开展党内政治生活,坚持民主集中制开好民主生活会,带头上好党课,灵活多样地宣讲好党的理论方针政策和中华传统美德,把基层党员打造成乡风文明的实践者、主力军。结合当前“三留守”人员多的现实,针对普遍存在的文化活动少、法纪观念低、诚信度差、敬业精神缺、邻里关系冷等突出问题,在充分听取群众意见的基础上,研究落实整改措施,以功成不必在我的恒心久久为功,切实提高乡风文明程度。

     四是筑牢拒腐“防火墙”,争当廉洁从政的“示范员”。警示专题片《恣意用权必自毁》中彭向洪、陈志怀二人失声痛哭的镜头仿佛永远定格在脑海里,其违法犯罪行为多发生在乡镇党委书记任上,“看片人成了片中人”的教训深刻,令我等同类人不胜唏嘘!反面教材的震撼力绝对强大!痛定思痛,当天下午刘向阳同志送给大家宝贵的“亿元项目”――“十个千万不能”引发强烈共鸣,至今言犹在耳。一定要清醒地认识到因为拥有一定实权才极易被围猎的现实处境,廉政教育任重道远,不仅要自警自省,还要找好正反面典型,用身边事教育身边人。“以利相交,利尽则散”是亘古不变的规律,对方看好的一定不是你的人品,而是可以用金钱交换你所批准的“商品”,如果早点算算政治账、经济账等,就能知晓“手莫伸,伸手必被捉”的后果!反腐败压倒性胜利虽是不争之事实,但不想腐不能腐的局面还远没有到来,一个乡镇的党委书记如果当不了廉洁从政的“示范员”,最终不知道要害了多少人,自己的下场有多惨只有天知道!

     二、以担当实干为取向,做积极进取的“当家人”。“家有千口,主事一人”、“兵熊熊一个,将熊熊一窝”、“上梁不正下梁歪”,这样的俗语还有很多,都很形象地说明乡镇党委书记要主动作为,绝不能不作为更不能乱作为。在全面从严治党的形势下,空谈误国、实干兴邦已是国人共识,当下没有“太平官”可当,唯有“实干家”可取。

     一是校正政绩观,努力克服“考核焦虑症”。受现行干部考核选拔机制的影响,乡镇党委书记普遍存在重上轻下、重经轻政等政绩取向,对纳入考核且分值高的工作,特别是一票否决的事项,精力投入必然要比对不考核或分值小的事项多得多,而且不排除因担心考核结果不好而主动搞点形式主义,“考核焦虑症”客观存在,只是程度不同而已。“只唯上”绝不可取,但如果“只唯下”,中央政令畅通则无法保证,难以想象如果让各地自定全面脱贫的期限与标准,全国将会出现多少五花八门的情况,大国形象将情何以堪!创造性地把中央决策部署落到实处,是新时代对基层“当家人”的新课题,“虚实结合”是我们的必修课。何为正确的政绩观?我的理解是要在“实”字上用功,吃透上情摸准下情,用足政策干好实事,制定出导向性和可操作性强的对下考核细则,既要避免单纯迎合上级考核的典型的政治投机行为,也要避免一味地做群众“传声筒” 不讲政治的现象!

      二是坚持问题导向,求解民生实事的“最大公约数”。“民不服我能,而服我公”,对待群众需求的民生实事,我的态度一贯是既尽力而为、又量力而行,在尽量不欠新账的前提下补短板还旧账。人类对美好生活的向往从来是没有止境的,各种向往之间的不平衡性既客观存在,也难以做到皆大欢喜,只有深刻理解新思想中“力求最大公约数”和“扶贫路上,一个不少”等精髓要义,可取之法是保障民生公众之需、精准救助个体群众基本之急。当前,就是要把全面小康各项目标的时间表和路线图逐项细化,要“实时导航”,重点要在镇村基本公共服务功能和精准扶贫两个方面猛下功夫,对标对表,制定措施,夯实责任,一张蓝图干到底,注重实干务求实效,不造盆景不攀大求洋,切不可再搞华而不实的形象工程、政绩工程。

     三是强化担当作为,留下值得回忆的“老照片”。“金杯银杯不如百姓的口碑”,乡镇党委书记应当自觉关注政声。“当家人”出力没出力、公道不公道,“家庭成员”最有发言权,千万不能被骂成“混子”、“败家子”。当前,要围绕乡村振兴战略蓝图,经常思考“入党为了什么、在任时做了什么,离任时留了什么”,如能不能留下一批富民强镇的项目?盯住“产业兴旺”这个大短板,既在招引大项目好项目上做文章,更在营商环境上出实招,保证项目留得住长得大,实现以商引商的“葡萄串效应”,而营商环境说到底是“一把手环境”。如能不能留下管用的长效机制?因地制宜地在“生态宜居”上下功夫,新型社区建设方案应该“谁住谁说了算”,对黑臭水体不能选择性忽略、对垃圾围村不能视而不见,主动作为的长效机制远比人海战术的突击更为重要。如能不能发现并任用群众信服的村书记?“群众富不富就看党支部,支部强不强就看领头羊”,要正视“治理有效”差距大的事实,要反思“矮子当中选将军”、“人难找,心难留”等现象,要相信一个村几千人、党员上百人,怎么可能没有一个人能当村书记?其实根子就在党委书记的惯性思维上,今后要把选人用人当作更长久的政绩来落实。

     三、以群众路线为导向,做作风硬朗的“领头雁”。作为一个乡镇的领头雁,不但要保证领航的方向正确和正常飞在前列的过硬本领,而且要忠于团队,干正事树正气,照顾好老弱病残的、敢管调皮捣蛋的、严惩破坏规矩的,以硬朗的作风保证整个雁群正常越冬避暑、生活水平持续提高。

     一是站稳人民立场,全心全意为人民谋幸福。“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”,共产党人的初心和使命是为人民谋幸福、为民族谋复兴,这是我们党执政合法性的根基,党面临长期执政的考验,要求我们必须站稳人民立场。敢把山河重安排的红旗渠精神,体现只要党群一心,就一定能共同创造出人间奇迹,这个建国初期的奇迹就是以乡镇为基干单位创造的,至今仍在滋润百万林州人民。我理解的站稳人民立场是要尊重人民的主体地位,如果按照“安民告示”在先、发动群众参加、事后结果上墙等“三步曲”的思路,多跨群众门槛,就能逐步走进群众心坎,可能会减少不少决策失误甚至责任追究。在实际工作中,首先要善于和群众沟通,其次执行政策中要体现力度,更要人性化执行体现对群众的情感温度,以实际行动践行群众路线。

     二是从严正风肃纪,持之以恒推进基层作风根本好转。反腐败取得压倒性胜利的局面固然喜人,但其顽固性隐蔽性反复性警醒我们一点不能乐观。随着纪委加大明查暗访、督责问责和运用大数据等科技手段,群众对身边的“小官贪腐”、涉黑涉恶等行为不再敢怒而不敢言,对干部 “四风”特别是形式主义、官僚主义问题更直接斥为“顽疾”,各种乱象已无处遁形。通过这次培训,我立即把正风肃纪改进作风的责任扛上肩、抓得更具体,重点有,把长期无偿侵占集体资产资源与扫黑除恶专项斗争结合起来清理、把村务公开的内容时间责任进一步明确、建立镇村大数据库以集中整治形式主义和官僚主义、制定村级纪检监督小组管理细则、对以往反馈问题逐一回头看,等等。今后将把“两个敢不敢”制度化,即敢不敢把结果和过程公开上墙、敢不敢接受群众当面质询当作处理镇村事务的基本准绳,充分保障群众的知情权与监督权,实现“还群众明白,促干部清白”的目标。

     三是守正创新,持续激发改革动力。要为党积极工作,必须德才兼修知行合一,做人要干净,做事要干练,既要净化思想灵魂,做到敬畏权力敬畏法律敬畏人民;还必须要“勤”字当先多在“事上磨”,在实践中增长才干积累经验,真的有“几把刷子”,乡镇党委书记的重要职责就是出思路、管队伍、解难题。当前我们正处于一个非创新不可的时代,国内的改革早已到“深水区”,很多难题没有现成答案,治理能力和治理体系现代化的差距巨大。改革是实现“中国梦”的最大动力源,只有坚持新思想即在守正的基础上力求创新,在体制机制思路等方面敢为人先敢于突破,既不照搬照抄机械执行,也不朝令夕改随心所欲,始终坚持加快科学发展不动摇。

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