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盐城市大丰区:“3+3”让派驻“探头”更“聚焦”

作者:朱闽 汤皓钧   编辑:yf   浏览数:113   来源:镜鉴信息网    [ ] 【纠错】 2019-3-14 15:50:52

    “请问这间办公室有几名工作人员?”

    “既然有3名,那么另外两位工作人员去哪了?”

    连日来,大丰区纪委监委派驻纪检组成员以办事群众身份对驻在监督单位一一进行暗访。

    “其中一名临时请了半天假,另外一名正在休公休假……”专门负责考勤工作的该单位分管负责人很快找到了两人的请假条,查明了真实情况,暗访组这才满意地离开。

     今年以来,大丰区纪委第十一派驻纪检监察组充分发挥派驻机构“探头”“前哨”作用,不断加强对派驻部门权力运行的制约和监督,进一步提升执纪监督实效,推动全面从严治党向纵深发展。

     高压态势,查纠四风善打“组合拳”。监督单位纪监组织和63个支部纪检委员多学习、常履职,积极做好监督检查工作。对监督单位进行多轮次、拉网式、全覆盖检查,派驻组从组长开始,都在督查一线,既查廉政纪律,也查工作纪律。与区纪委联手,紧盯监督单位、紧盯重点问题、紧盯隐形变异现象,形成合力、精准发力。借力财政、税务等部门优势,查发票、查税控系统,深挖兜底查、对照规定查,已通过税控系统查处疑似购买高档酒水发票1张,并已核查处理。

    “三排一降”,防控险情常打“预防针”。深入开展“三排一降”工作,纵向摸排过往案例,精准发现风险集中的岗位和环节,特别是权力集中、自由裁量权空间大、易于寻租的风险点。围绕职能职责,督促指导各单位及重要科室排查,建立健全风险点管理台账,加强日常监督、定期检查、及时提醒,有效压降险情。去年以来,共排查岗位廉政风险点365个,制定防控措施188条,对问题排查不到位、防控措施流于形式的2个基层卫生院负责人进行提醒谈话,有效防控岗位廉政风险。

    专项整治,铁面执纪不打“感情牌”。对一起退伍安置费用行政纠错案件实行“一案双查”,严肃问责了分管领导和直接责任人3人。大力推进阳光扶贫工作,对派驻涉及到的11条资金线进行全程监管,签订履职责任状,督促所有资金全部纳入监管系统,做到第一时间登录、零差错录入。常态化组织“八项规定”检查,发现和查处了派驻下属单位公车私用、办公用房超标、大操大办婚宴等违规问题,立案3人,对执行规定不力、整改不到位的4名单位负责人实施诫勉谈话 。

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