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·如何提升纪检机关办公室工作水平(372)
·“四个过硬”展现纪检监察干部新面貌(273)
·认定违纪事实的重要依据 ——审慎做好审查谈话笔录(202)
·浅析执纪实践中“四种形态”的转化(187)
·牢记执纪监督初心 从严治党继续前行(91)
 
经验交流 更多..
认定违纪事实的重要依据 ——审慎做好审查谈话笔录
如何提升纪检机关办公室工作水平
以警示教育丰富拓展纪律建设——江西省开展“三会一书两公开”警示教育的研究与思考
把握运用“四种形态”的关键
如何正确对待纪律审查对象
强化后勤保障 服务执纪审查
实践“四种形态”要做好四个结合
【巡察故事】太多的“巧合”就不是巧合
推进巡察工作要深化“四个认识”
如何提升巡视发现问题的能力
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浙江监察体制改革试点进入探索监察职能全面履行阶段—— 探索监督新模式 发现问题更精准 New图标显示
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天津深入开展纪律和警示教育——震慑警醒无处不在
天津:570余名局处级干部主动向巡视组交代问题
长春 严格履行谈话函询程序
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牢记执纪监督初心 从严治党继续前行
浅析执纪实践中“四种形态”的转化
“四个过硬”展现纪检监察干部新面貌
力戒形式主义官僚主义——关于“四风”问题现状及整治的调查
“微腐败”表现形式及治理对策
实践好“四种形态”,差距在哪里? ——对基层党组织运用“四种形态”的观察与分析 New图标显示
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在审查调查工作中学好法、用好法
苦炼内功 秣马厉兵图改革
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