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·把握运用“四种形态”的关键(1039)
·在审查调查工作中学好法、用好法(865)
·苦炼内功 秣马厉兵图改革(860)
·“微腐败”表现形式及治理对策(840)
·实践好“四种形态”,差距在哪里? ——对基层党组织运用“四种形态”的观察与分析(785)
·提升巡察工作实效(740)
·用好用活谈话函询 管住党内"大多数"(708)
·以警示教育丰富拓展纪律建设——江西省开展“三会一书两公开”警示教育的研究与思考(702)
·力戒形式主义官僚主义——关于“四风”问题现状及整治的调查(373)
·如何提升纪检机关办公室工作水平(372)
·“四个过硬”展现纪检监察干部新面貌(272)
·认定违纪事实的重要依据 ——审慎做好审查谈话笔录(201)
·浅析执纪实践中“四种形态”的转化(186)
·牢记执纪监督初心 从严治党继续前行(89)
 
经验交流
 
抓早抓小 挺纪在前——关于运用谈话函询方式处置问题线索的思考
抓早抓小 挺纪在前——关于运用谈话函询方式处置问题线索的思考
认定违纪事实的重要依据 ——审慎做好审查谈话笔录 2018-1-17
如何提升纪检机关办公室工作水平 2018-1-11
以警示教育丰富拓展纪律建设——江西省开展“三会一书两公开”警示教育的研究与思考 2018-1-4
把握运用“四种形态”的关键 2017-12-27
如何正确对待纪律审查对象 2017-12-13
强化后勤保障 服务执纪审查 2017-9-28
实践“四种形态”要做好四个结合 2017-9-13
【巡察故事】太多的“巧合”就不是巧合 2017-9-5
推进巡察工作要深化“四个认识” 2017-8-8
如何提升巡视发现问题的能力 2017-7-26
规范信访举报的受理和办理 2017-7-26
名单之外觅突破 2017-7-25
【纪检人·手记】通话记录现端倪 2017-6-8
巡视工作如何“谋有方、战有术” 2017-6-7
【纪检人 手记】小方案里有大文章 2017-6-7
一次谈话让他“悬崖勒马” 2017-5-29
一生的《弟子规》 2017-5-27
【纪检人·手记】一张八年前的收据 2017-5-26
下好突破心理防线的“三手棋” 2017-5-25
坚定源于自信 2017-5-25
【纪检人·手记】线索处置不得拖延和积压 2017-5-23
监督执纪岂能瞻前顾后 2017-5-22
【纪检人·手记】用"心"做好处分决定的"朗读者" 2017-5-22
【纪检人·手记】这样的"麻烦"不可少 2017-5-21
【纪检人·手记】"婆婆嘴"中见真情 2017-5-20
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